伯恩茅斯致歉解雇老员工事件，承诺改进沟通方式

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英超俱乐部伯恩茅斯近日因解雇一名70多岁老员工的方式引发广泛争议。这位为"樱桃军团"服务近60年的资深员工在赛季前夕收到一封电子邮件，被告知2026/27赛季后将不再续约。此事经由家属在社交媒体曝光后，迅速引发球迷热议。

据了解，这位老员工在俱乐部曾担任比赛日刊物销售、停车场管理等多项工作。家属在社交媒体贴出的邮件截图显示，解雇通知采用统一模板，被批评为"令人作呕"的处理方式。该贴文浏览量迅速突破百万，数千名球迷对俱乐部缺乏人情味的做法表示强烈不满。

事件发酵后，伯恩茅斯首席执行官吉姆·弗雷沃拉立即在评论区回应，表示将对此事展开调查。数小时后，俱乐部发布官方声明向公众道歉。声明指出，俱乐部已对比赛日岗位安排调整的沟通方式进行全面审查，承认未能达到应有的标准。

俱乐部强调，每一位长期服务的老员工都应得到充分尊重与感谢。目前，管理层正与受影响的员工直接沟通，重新评估每个人的具体情况。同时，俱乐部表示，球场及周边区域的安全升级是必要的，但如何在调整过程中妥善对待员工同样重要，承诺将改进相关处理方式。伯恩茅斯特别感谢所有为俱乐部做出贡献的成员，尤其是那些服务数十年的老员工。

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